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集团要闻
对标先进学习 对内集聚动力——集团赴开江、万源电力公司开展学习交流活动

       三更听杏雨,百里醉?#19968;ā?019年3月12日,达州电力集团党委书记、董事长卢辉,党委副书记、董事、总经理李斌率领相关分管领导和部门负责人一行,专程前往开江、万源电力公司,继续踏上了对外学习、对标先进之路,为集团经营管理和改革发展充电蓄能,拓展思路。

35KV讲治变电站现场

       卢辉董事长一行直奔主题,先后前往开江电力公司的35kV讲治变电站、110kV万年变电站、35kV任市变电站,万源电力公司的110kV城东变电站、旧院供电所、35kV红岩变电站,认真听取了变电站负责人对建设改造情况、后期管理方案?#21335;?#32454;介绍,双方对现场管理、培训管理、营销窗口标准化建设等方面进行了深入细致的交流。

110KV万年变电站现场

       万源公司党委书记、董事长蒲志安就公司基本情况、供区情况、农网建设等方面做了简要介绍,并就电网基础建设、廉政文化建设、减员增效措施等特色与亮点进行了详细讲解。

交流座谈会现场


 

       无论是开江电力公司的旧站无人化改造,还是万源公司廉政文化建设所展现出来的进取精神和开拓精神,都给学习交流团留下了深刻的印象,大家深受启发,收获满满。

企业文化展示

制度化手册

       学习交流结束后,卢辉董事长趁热打铁召开学习交流总结会。会上,大?#19968;?#26497;?#36745;?#21457;言,对照自身工作提出了新的工作构思和打算。

学习交流总结会

调度?#34892;?/span>


      

       总经理李斌指出,要清醒认识到集团目前的优势和劣势,解放思想,更新观念,努力加强管理,挖掘潜力,提高效益。在变电站无人化值守改造方面,要从?#23548;?#20986;发,依托现有人力资源、?#38469;?#36164;源为后盾,争取成熟一个,?#23545;?#19968;个,迈出无人值守第一步。

110KV城东变电站现场


      

 董事长卢辉强调,此次学习交流的目的是统一思想、凝聚共识、确定方案、赶快行动。在生产经营方面,要全面对标省水电集团,变电站的标准化建设、无人化改造迫在眉睫,要进一步优化资源配置,降低人力成本,提高?#38469;?#35013;备水平和管理水平,着力提升工作效率和经济效益。

35KV红岩变电站


      

       学习交流团一行受到两?#20540;?#21333;位主要领导的热情接待,两天的学习?#22868;?#30701;暂而紧凑,大家纷纷表示一定将学习交流中的宝贵经验和成功做法化为己用,尤其是变电站无人化值守方面,将结合集团起步发展现状和安全生产?#23548;?#24773;况,奋力翻开集团无人值守变电站建设新篇章,为建设智慧达电添砖加瓦。

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